تسجيل الدخول

 

الأخبار
2215 موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون بـ 90 برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة هذا الأسبوع
18/01/1434

2215 موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون بـ  90  برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة هذا الأسبوع

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من اليوم السبت 17 محرم 1434هـ (2215) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق بـ (90) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1179) موظفًا حكوميًا، بـ (47) برنامجاً تدريبياً هي:
إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الاجتماعات، إدارة برامج التثقيف الصحي، إعداد التقارير، إعداد المخططات الهيكلية للمدن، أعمال السكرتارية، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الإجازات، الإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، الإلقاء الفعال، التعامل مع وسائل الإعلام بفعالية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الالكترونية، الوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، برمجة المشاريع الهندسية، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير خدمات المستفيدين، تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم أثر التدريب، تنظيم وثائق المكتب، توزيع العمل، جرائم البيئة، حماية الملكية الفكرية، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المراجعين، نمذجة النظم باستخدام لغة UML، إدارة الميزانية، إدارة النزاع في بيئة العمل، استخدام أدلة التصنيف، الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، التحقيق في المخالفات العمالية، التنسيق الإداري، الضمانات البنكية، إنهاء الخدمة، تصميم الإستبانة، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، متابعة أوامر التوريد، مهارات بناء فرق العمل، نظم الرقابة الداخلية.
وفي فـرع المعهد بمدينة جـدة بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (509) موظفين حكوميين، بـ (22) برنامجًا تدريبيًا هي:
إدارة الاجتماعات، إدارة التغيير التنظيمي، إدارة نظام التشغيل  Windows -محطة العمل، إعداد خطة التدريب، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، أعمال السكرتارية، الإعارة، السكرتارية الالكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، تجهيز و ترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تسوية الخلافات العمالية، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، لغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، نظام الأفق للمكتبات، إدارة النزاع في بيئة العمل، الأرشفة الإلكترونية، إنهاء الخدمة.
وفي فـرع المعهد بمدينة الـدمام بالمنطقـة الشـرقية يلتحـق (302) موظفًين حكوميين، بـ (11) برنامجًا تدريبيًا، هي:
إدارة الوقت، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، أعمال السكرتارية، التخطيط التنفيذي، القيود المحاسبية الحكومية، المتابعة الإدارية، برمجة قاعدة البيانات  MS Access، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (225) موظفة حكومية بـ (10) برامج تدريبية، هي:
أساسيات شبكات الحاسب الآلي، الإشراف الإداري، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تقييم أثر التدريب، مهارات التعامل مع المراجعين، الاتصال الإداري، الأرشفة الإلكترونية، الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، المحاسبة الحكومية في الفروع، مهارات بناء فرق العمل.