تسجيل الدخول

 

الأخبار
2253 موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون بـ 94 برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة هذا الأسبوع
 
10/06/1434

2253 موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون بـ  94  برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة هذا الأسبوع

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من يوم السبت 10 جمادى الآخرة 1434هـ (2253) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق بـ (94) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1177) موظفًا حكوميًا، بـ (48) برنامجاً تدريبياً هي:

إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة برامج التثقيف الصحي، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، إعداد المخططات الهيكلية للمدن، أعمال السكرتارية، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، الإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، الإلقاء الفعال، التخطيط التنفيذي، التعامل مع وسائل الإعلام بفعالية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الالكترونية، المرافعات أمام الجهات الشرعية، برمجة المشاريع الهندسية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تدقيق إيرادات مصلحة الجمارك، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، جرائم البيئة، حماية الملكية الفكرية، كتاب الضبط، لغة الاستفسار الإجرائية Transact-SQL في بيئة MS SQL Server، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، نظام الأفق للمكتبات، إدارة النزاع في بيئة العمل، أصول المحاسبة الحكومية، الأرشفة الإلكترونية، الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، التنسيق الإداري، الضمانات البنكية، إنهاء الخدمة، تحليل السلاسل الزمنية، تخطيط القوى العاملة، تخطيط المسار الوظيفي، سلوكيات الوظيفة العامة، مباشرة الأموال العامة، متابعة أوامر التوريد، مهارات بناء فرق العمل.

وفي فـرع المعهد بمدينة جـدة بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (446) موظفًا حكوميًا، بـ (20) برنامجًا تدريبيًا هي:

إدارة الوقت، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الالكترونية، أمن المعلومات والوثائق السرية وطرق المحافظة عليها، تصميم المسوح الإحصائية، تطوير خدمات المستفيدين، لغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المرؤوسين، نظام الأفق للمكتبات، الاتصال الإداري، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة.

وفي فـرع المعهد بمدينة الـدمام بالمنطقـة الشـرقية يلتحـق (358) موظفًا حكوميًا ، بـ (13) برنامجًا تدريبيًا، هي:

استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية و تطبيقاتها، الإبداع الإداري، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، القيود المحاسبية الحكومية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم الأداء الوظيفي، معالجة النصوص، منازعات الأوراق التجارية، الأرشفة الإلكترونية، إنهاء الخدمة، مهارات بناء فرق العمل.

وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (272) موظفة حكومية بـ (13) برنامجًا تدريبية ، هي:

أساسيات شبكات الحاسب الآلي، الإبداع الإداري، التنظيم في المرافق الصحية، الجوانب القانونية في نظام الخدمة المدنية، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، مهارات التعامل مع المراجعين، إدارة التوثيق التمريضي، الأرشفة الإلكترونية، إنهاء الخدمة، مهارات بناء فرق العمل.

 

​