تسجيل الدخول

 

الأخبار
2181 موظفاً وموظفةً ينخرطون بـ 90 برنامجا تدريبيا بمعهد الإدارة العامة هذا الأسبوع
 
18/11/1432

2181 موظفاً وموظفةً ينخرطون بـ 90 برنامجا تدريبيا بمعهد الإدارة العامة هذا الأسبوع

يستقبل معهد الإدارة العامة هذا الأسبوع ابتداءً من يوم السبت 17 ذي القعدة 1432هـ 2181 موظفة وموظفا حكوميا، للالتحاق بـ 90 برنامجا تدريبيا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس في الرياض وفرعيه في جدة والدمام والفرع النسائي في الرياض.


وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق 1240 موظفا حكوميا بـ 48 برنامجا تدريبيا، هي إدارة أعمال الصيانة، إدارة الصيانة بمساعدة الحاسب الآلي، إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، إدارة الوقت، استخدام لوحة المفاتيح العربية بطريقة اللمس، إعداد البحوث الصحية، إعداد المطبوعات الإعلامية، إعداد وصياغة العقود، الاتصال الإداري، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الإجازات، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الإشراف الإداري، التحقيق الإداري، التخطيط التنفيذي، التخطيط الحضري، التفاوض مع الموردين، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الإلكترونية، القيادة الإدارية، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، الوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، برمجة التطبيقات بلغة Java، تحليل السياسات المالية والنقدية، تدقيق إيرادات مصلحة الجمارك، تصميم وتحليل التجارب، تطوير خدمات المستفيدين، تطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تنظيم الاجتماعات، تنمية مهارات سرعة معالجة النصوص العربية، جرائم الوظيفة العامة، سلوكيات الوظيفة العامة، كتاب الضبط، معالجة النصوص، مهارات التدريب، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات متقدمة في معالجة النصوص العربية، نظم الرقابة الداخلية، أصول المحاسبة الحكومية، أعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، الإدارة المحلية، الأرقام القياسية، الضمانات البنكية، إنهاء الخدمة، بناء ثقافة تنظيمية فعالة، تخطيط القوى العاملة، ونظم الرقابة الداخلية.

وفي فرع المعهد في جدة يلتحق 487 موظفا حكوميا بـ 20 برنامجا تدريبيا، هي إدارة الوقت، أساسيات أمن المعلومات، إعادة هندسة العمليات الإدارية، أعمال السكرتارية، الإجازات، الإشراف الإداري، الإيرادات الجمركية والربط بالتأمين، التنظيم في المرافق الصحية، المعالجة المحاسبية للعمليات المالية الحكومية، بناء المكتبات الرقمية، تنظيم ومتابعة الوارد، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المرؤوسين، إرجاع المواد، الاتصال الإداري، الأرشفة الإلكترونية، تخطيط القوى العاملة، ومباشرة الأموال العامة.

وفي فرع المعهد في الدمام يلتحق 259 موظفا حكوميا بـ 12 برنامجا تدريبيا، هي إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، الإيرادات الجمركية والربط بالتأمين، التنظيم في المرافق الصحية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، بناء المكتبات الرقمية، تنظيم المواعيد وجدولة المهام بالحاسب الآلي، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، الضمانات البنكية، سلوكيات الوظيفة العامة، مباشرة الأموال العامة.

وفي فرع المعهد النسائي في الرياض، تلتحق 195 موظفة حكومية بعشرة برامج تدريبية، هي إدارة برامج التثقيف الصحي، الإعارة، الأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، السكرتارية الإلكترونية، تحديد الاحتياجات التدريبية، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، توزيع العمل، لغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، ومعالجة النصوص العربية.​ 

 ​