تسجيل الدخول

 

الأخبار
2102 موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون بـ 81 برنامج تدريبي بمعهد الإدارة العامة هذا الأسبوع
10/04/1433

2102 موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون بـ  81  برنامج تدريبي بمعهد الإدارة العامة هذا الأسبوع

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من اليوم السبت 10 ربيع الآخر 1433هـ (2102) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق بـ (81) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1253) موظفًا حكوميًا بـ (47) برنامجاً تدريبياً هي:

إدارة أعمال الصيانة، إدارة الجدران النارية، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، أعمال السكرتارية، الاتصالات الإدارية، الاستقطاب والاختيار، الأنظمة التجارية في المملكة، التخطيط التنفيذي، التخطيط الحضري، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الالكترونية، القيادة الإدارية، المنافسة العامة، بناء المكتبات الرقمية، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير خدمات المستفيدين، تقدير تكاليف المشاريع الهندسية، تنفيذ الأحكام الجزائية، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، لغة الاستفسار البنائية SQL ، معالجة النصوص، منازعات التأديب، منازعات المسئولية الإدارية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، إعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، أعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، الاتصال الإداري، الانتماء والولاء الوظيفي، التنسيق الإداري، الرقابة على المواد، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، بناء ثقافة تنظيمية فعالة، تخطيط القوى العاملة، تصميم الإستبانة، توزيع العمل، مهارات بناء فرق العمل.

وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (395) موظفاً حكومياً بـ (16) برنامجًا تدريبيًا هي:

إدارة الاجتماعات، أساسيات أمن المعلومات، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، الإبداع الإداري، الحقوق والمزايا المالية للموظف، بناء المكتبات الرقمية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع المراجعين، إرجاع المواد، إنهاء الخدمة، سلوكيات الوظيفة العامة، مباشرة الأموال العامة.

وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (256) موظفًا حكوميًا بـ (10) برامج تدريبية، هي:

استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الالكترونية، المتابعة الإدارية، مهارات التعامل مع الرؤساء، الانتماء والولاء الوظيفي، سلوكيات الوظيفة العامة، مباشرة الأموال العامة.

وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (198) موظفة حكومية بـ (8) برامج تدريبية، هي:

  إدارة برامج التثقيف الصحي، الأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، القيود المحاسبية الحكومية، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، مهارات  التدريب، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات بناء فرق العمل.