تسجيل الدخول

 

الأخبار
2091 موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون بـ 84 برنامج تدريبي بالمعهد هذا الأسبوع
16/05/1433

2091 موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون بـ 84  برنامج تدريبي بالمعهد هذا الأسبوع

 

يستقبل المعهد خلال هذا الأسبوع ابتداءً من اليوم السبت 15 جمادى الأولى 1433هـ (2091) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق بـ (84) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1282) موظفًا حكوميًا بـ (49) برنامجاً تدريبياً هي:

إدارة الوقت، إدارة عقود الصيانة، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، إعداد خطة التدريب، أعمال السكرتارية، الإجازات، الاستقطاب والاختيار، الإعارة، الإلقاء الفعال، التحقيق الجنائي، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، التخطيط التنفيذي، التخطيط الحضري، التخطيط في المرافق الصحية، الجوانب القانونية في نظام الخدمة المدنية، السكرتارية الالكترونية، القيمة للأغراض الجمركية، المتابعة الإدارية، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، الهندسة القيمية، برمجة المشاريع الهندسية باستخدام  MS Project، برمجة تطبيقات الانترنت بلغة  JAVA، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، تنفيذ الأحكام المدنية، دراسات تحليل المحتوى، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، إدارة التوثيق التمريضي، استخدام أدلة التصنيف، أعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، الأرقام القياسية، الانتماء والولاء الوظيفي، التقارير المالية الحكومية، الرقابة على المواد، الشراء المباشر، تخطيط المسار الوظيفي، تصميم الإستبانة، توزيع العمل، مهارات بناء فرق العمل.

وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (438) موظفاً حكومياً بـ (18) برنامجًا تدريبيًا هي:

إدارة الاجتماعات، أساسيات أمن المعلومات، إعادة هندسة العمليات الإدارية، التكشيف والاستخلاص، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الالكترونية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تطوير خدمات المستفيدين، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، نظام الأفق للمكتبات، استخدام أدلة التصنيف، التنسيق الإداري، الرقابة على المواد.

وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (178) موظفًا حكوميًا بـ (9) برامج تدريبية، هي:

إدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، الاتصالات الإدارية، الحسابات الختامية الحكومية، تسوية الخلافات العمالية، تصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، تقويم الأداء الوظيفي، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، مهارات التعامل مع المرؤوسين.

وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (193) موظفة حكومية بـ (8) برامج تدريبية، هي:

استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، التحقيق الإداري، الحسابات الختامية الحكومية، السكرتارية الالكترونية، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم البرامج التدريبية، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، مهارات التعامل مع الرؤساء.